上班途中发生交通事故如何申请工伤

结论：
上班途中发生交通事故申请工伤需本人非主要责任，申请有明确流程和时间要求。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害属于工伤认定范围。所以上班途中发生交通事故，若本人非主要责任才能申请工伤。申请工伤时，要先准备好劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若其未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。如果大家在工伤认定申请过程中遇到问题，或者对工伤认定相关法律还有疑问，可向专业法律人士咨询。
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上班途中发生交通事故申请工伤，需本人非主要责任。
1.准备申请材料很关键，要准备好劳动关系证明材料如劳动合同、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等，这些材料是认定工伤的基础依据。
2.申请时间和主体有明确规定，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3.社会保险行政部门会对申请进行调查核实，一般在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

建议劳动者日常保留好劳动关系等相关证明材料，发生事故后及时督促单位申请工伤，单位不申请时自身要在规定期限内主动申请。
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法律分析：
（1）上班途中发生交通事故申请工伤有前提条件，即本人非主要责任。这是认定工伤的关键要素之一，只有满足此条件才可能被认定为工伤。
（2）申请工伤的第一步是准备相关材料，像劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明以及交通事故责任认定书等，这些材料是申请工伤认定的基础。
（3）申请主体和时间有规定。用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请；若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
（4）社会保险行政部门会对申请进行调查核实，通常会在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。

提醒：
申请工伤需确保材料真实有效，注意申请时间，不同案情可能处理方式不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）确认事故责任：上班途中发生交通事故后，要及时了解事故责任划分，确保本人非主要责任，可通过查看交通事故责任认定书明确。
（二）准备申请材料：提前准备好劳动关系证明材料（如劳动合同）、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等材料。
（三）按规定时间申请：若用人单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请最好；若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
（四）等待认定结果：提交申请后，等待社会保险行政部门调查核实，一般60日内会作出工伤认定的决定。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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1.上班途中遇交通事故，申请工伤需本人非主要责任。
2.申请流程：先准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明、事故责任认定书等材料。
3.用人单位应在事故发生30日内，向社保部门申请工伤认定；若未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
4.社保部门会调查核实，一般60日内作出认定决定。