离婚抚养费均摊怎么规定

法律分析：
（1）离婚时抚养费并非强制均摊，其费用多少和期限长短可先由双方协商确定，若协商不成则由法院判决。
（2）对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%~30%比值给付；若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（3）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比值确定。
（4）存在特殊情况时，抚养费比值可适当调整。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的也能一次性给付。
（5）随着子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平变化，子女有权要求增加抚养费。

提醒：
离婚确定抚养费需综合多方面因素，不同情况处理方式有别，建议咨询专业意见分析。
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（一）夫妻离婚确定抚养费时，双方可先自行协商负担费用多少和期限长短，达成一致协议。
（二）若协议不成，向法院起诉，由法院根据实际情况判决。
（三）有固定收入的，按其月总收入的20%~30%比值给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但不超月总收入50%。
（四）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定抚养费。
（五）存在特殊情况，可适当调整上述比值。
（六）抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付。
（七）子女因实际需要、父母负担能力和当地生活水平变化，有权要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.离婚时抚养费不一定均摊，费用多少和期限长短，先由双方协商；协商不成，由法院判决。

2.有固定收入的，抚养费通常按其月总收入20%~30%给。养两个以上孩子，比值可提高，但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比值确定。

3.特殊情况可调整比值。抚养费定期给，条件允许可一次性给。孩子能因实际需求、父母能力和当地生活水平变化，要求增加抚养费。
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结论：
离婚时抚养费不一定均摊，数额和期限可先由双方协议，协议不成由法院判决，其数额有一定计算标准且可根据情况调整。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关规定，离婚时抚养费的负担并非固定均摊。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%~30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比值确定。特殊情况可调整比值。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。而且，当子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平发生变化时，子女有权要求增加抚养费。这体现了法律在保障子女权益方面的灵活性和动态性。如果您在离婚抚养费方面有任何疑问或遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和帮助。
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1.离婚时抚养费并非强制均摊，费用多少和期限长短先由双方协议，协议不成则由法院判决。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入20%~30%比值给付，负担两个以上子女时，比值可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比值确定。特殊情况可调整比值，且抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。
2.随着子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平变化，子女有权要求增加抚养费。
3.解决措施与建议：双方协议抚养费时应充分考虑子女实际需求和双方经济状况。签订协议应明确费用金额、给付方式和期限等。若对抚养费有争议，可咨询专业律师或向法院起诉。同时，当情况变化需调整抚养费时，应及时与对方协商或通过法律途径解决。